Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur SafeBrain, outil d’intelligence artificielle générative pour les entreprises.
Tri de CV automatisé, évaluation algorithmique des performances, surveillance des salariés : l’IA s’invite dans les RH à toute vitesse. Mais entre l’IA Act, le RGPD et le Code du travail, les lignes rouges sont désormais tracées, et les sanctions bien réelles. Tour d’horizon de ce que vous pouvez faire, de ce qui est interdit, et de ce que vos salariés sont en droit d’exiger.
Les citoyens se perdent dans les démarches. Les agents croulent sous les questions répétitives. Un agent conversationnel bien conçu peut résoudre les deux… à condition de ne pas confondre vitesse de déploiement et qualité d’exécution.
L’UGAP simplifie et sécurise l’achat d’une solution d’IA pour les collectivités. Découvrez comment exploiter ce cadre pour déployer SafeBrain rapidement, en conformité avec le RGPD et l’AI Act.
L’attractivité de la fonction publique est devenue une préoccupation centrale pour les employeurs publics qui peinent à recruter et fidéliser, notamment sur les postes en tension. Les études montrent que l’image de la fonction publique reste très attachée à la stabilité, mais qu’elle souffre encore d’un déficit de modernité et de lisibilité des parcours. Dans […]
L’IA s’invite dans vos achats publics, mais entre pression des directions métiers, exigences du Code de la commande publique et arrivée de l’AI Act, par où commencer ? Ce guide pratique vous donne les clés pour choisir la bonne procédure, rédiger un cahier des charges solide et garder la maîtrise de chaque décision. Sans sacrifier ni l’innovation, ni la sécurité juridique.
Sans suivi fiable ni quotas clairs, la facture IA peut rapidement devenir ingérable. Cet article propose un guide opérationnel pour mesurer sa consommation de tokens, optimiser prompts et contextes, et mettre en place une gouvernance adaptée aux équipes techniques comme aux décideurs métiers.
Convaincre un comité de direction sur l’IA ne se joue pas sur la technologie mais sur la clarté du discours. Cet article vous donne une méthode structurée pour transformer votre passage en CODIR en véritable levier d’alignement stratégique.
Déployer une IA en entreprise ne suffit pas : encore faut-il savoir si elle est vraiment utilisée, si elle fait gagner du temps et si l’investissement est justifié. Cet article propose une grille de KPI concrète pour piloter l’adoption de l’IA par département : de l’usage au ROI, en passant par la satisfaction des équipes.
47 % des projets IA n’arrivent jamais en production. Découvrez notre méthodologie pour déployer l’IA générative avec rigueur et gagner l’adhésion de vos équipes.
L’IA générative s’est installée dans vos équipes, souvent sans règles du jeu claires. Cet article vous donne un guide opérationnel pour rédiger une charte éthique IA solide : 7 piliers alignés sur l’AI Act et le RGPD, un modèle de structure prêt à adapter, une check-list de rédaction et des exemples concrets pour passer de l’intention à un document réellement appliqué.
